초과근무 설정이 끝났으면 월급계산을 눌러줍니다.
그럼 자동계산과 수동계산이 나오는데 자동은 말그대로 알아서 세금,건보료,연금 계산해줍니다.
다만 연금공단에 있는 근로소득기준액을 정확히 알아서 추정치이며 얼추 비슷합니다.
수동은 본인이 세금, 연금, 건보료 입력하는 방법인데 현직분들은 잘 아시겠지만 연금공단 근로소득기준액기준으로 산정하기 때문에 매달 똑같이 공제됩니다... 그래서 본인이 공제되는 금액 넣으면 됩니다.
아무튼 자동계산으로 들어가면 입력하는게 있는데
기본급은 교대근무하는 소방장 10호봉으로 하였고
비과세는 식비+화재진화수당 이렇게 18만원하고 부양가족 1명으로 설정하였습니다.
그리고 수당과 공제되는 것들...
매달 지급되는 수당과 공제금액들을 입력하면 계속 다른 달에도 계속 나옵니다.
정근가산금, 정근수당, 명절수당은 알아서 계산되니 신경쓰지 마세요....
그리고 9월달 예상급여를 볼 것인데 9월엔 추석에 있으니 명절수당 체크하시고 원천징수는 100%로 하였습니다.
그리고 9월 급여계산을 누르면...
교대직렬의 강력한 초과수당과 명절수당을 더하니 후끈하네요
일근직공무원도 있으니 한번 볼까요?
7급공무원 10호봉으로 설정하고
8월에 37시간 초과와 명절수당은 받은 9월 그리고 9월초과 0시간인 10월 급여..
수동계산으로 오시면 이렇게 직접 입력하시고 위와같이 해주시면됩니다.
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